JHL inleder förhandlingar om anställningsvillkoren i kommunerna

JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine. Bild: JHL

Lönepåslagen måste vara rejäla, konstaterar fackförbundet JHL.

Förhandlingarna om nya arbets- och tjänstekollektivavtal inom kommunsektorn inleddes i dag, tisdag.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena (JHL) kräver att den 24-timmarsförlängning av arbetstiden som ingick i konkurrenskraftsavtalet ska upphöra vid utgången av kommunsektorns nuvarande avtalsperiod. Det uppger förbundet i ett pressmeddelande.

– Proffsen inom den offentliga sektorn har i åratal utfört gratisarbete för att få fart på den ekonomiska tillväxten i Finland. Nu ska arbetstiden återgå till den nivå som gällde innan det orättvisa konkurrenskraftsavtalet. Det finns ingen orsak varför man inom den offentliga sektorn ska jobba gratis, när man inom industribranscherna frångår det, säger Päivi Niemi-Laine, JHL:s ordförande, i pressmeddelandet.

Enligt JHL måste löneförhöjningar som förbättrar köpkraften ingå i kommunbranschens kommande avtal. Löneförhöjningarna ska förminska lönegapet mellan den offentliga sektorn och industrin.

Kommunbranschens nuvarande arbets- och tjänstekollektivavtal löper ut den 31 mars 2020.

Mer läsning