Lönen sjönk med över 200 euro på två år

Uppdaterat

18.8.2010 kl. 19.05

Publicerad

18.8.2010 kl. 19.02

Bruttolönen på drygt 1100 euro har på två år sjunkit med cirka 260 euro. Tidningsutdelare Kenneth har tröttnat på postens lönepolitik. Nu överväger han att säga upp sig, även om han vet att det för en 49-åring utan utbildning kommer att vara svårt att hitta ett nytt arbete.

– Jag stiger upp vid halvtvåtiden på morgonnatten och delar ut tidningarna till 600 hushåll i Tessjö. När jag kommer hem vid 6-tiden sover jag fram till halvettsnåret.
Fram till 2008 delade postens över 30 utdelare ut tidningarna med egen bil. Därefter beslutade posten att företagets egna bilar skulle användas istället. Kenneth var en av de tio utdelare som började köra postens bil.
– Jag har inget emot att köra postens bil. Men det innebar att lönen sänktes eftersom upp till ungefär hälften av bruttolönen bestod av kilometerersättning, beroende på hur stort distrikt man hade.
Kenneth räknade ut att hans lön i det skedet sjönk med omkring tio procent.
– När jag frågade förmannen förklarades lönesänkningen med att "tidningsutdelningen går snabbare med postens egen bil".
Antal istället för tid
Han anser också att tiden för att dela ut tidningar är för stramt uträknad och säger att den dessutom har förkortats.
– På sommaren hinner man bra att dela ut på den planerade arbetstiden. Men på vintern blir det att göra övertid, trots att ingen övertidsersättning delas ut. Särskilt förra vintern var jobbig.
Förra sommaren var det dags för nya förändringar och Kenneth kunde konstatera att lönen blev ännu magrare. Nu skulle lönen basera sig på hur många tidningar Kenneth delar ut under morgonen. Men ännu mer sjönk lönen då också antalet stopp vid brevlådor och körsträckans längd påverkar lönens storlek.
– Ju fler tidningar desto högre lön, färre tidningar lägre lön.
Fram till 2010 tyckte Kenneth ändå att han var beredd att fortsätta arbeta som tidningsutdelare. Jobbet är tungt men är självständigt och ger en viss frihet.
– Det är förstås svårt att klara sig på en så liten lön. En del kombinerar deltidsjobbet att dela ut tidningar med något annat arbete. Men det är svårt att hitta ett jobb som går att kombinera med det här. Dessutom måste man vila också.
Måttet rågat
Men när posten, efter förhandlingar med facket, ändrade på antalet arbetsdagar blev Kenneths mått rågat.
– Tidigare jobbade vi sju dagar och var ledig en. Från och med i år arbetar vi sex dagar och är sedan lediga två. Det betyder färre arbetsdagar i månaden. Samtidigt blir distrikten större. Lönen kommer att sjunka ytterligare.
Kenneth är inte den enda som överväger att säga upp sig. Enligt honom går fem-sex andra i samma tankar.
– Det här känns inte riktigt rättvist när tidningsutdelarna har så låg lön från början och dessutom är det endast deltidsjobb.

Läs mer i Östra Nyland torsdagen den 19 augusti